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劳务派遣工：主要是企业，根据企业的工作性质，天津劳务外包，将企业业务中的一块业务，整体划给劳务劳务公司，由劳务派遣公司人员集中承担。如很多制造业公司的包装、装卸等业务，清洁业务、物管业务等。总体上劳务派遣工主要从事繁重的体力劳动。
合同工：企业招聘的员工，一般都叫做合同工，这些员工有从事管理工作的，有从事技术工作的，有从事技术性岗位操作工作的。
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首先劳务派遣这种用工形式只能适用于“临时性、辅助性、替代性”的岗位。劳务派遣作为一种特殊的用工方式，只能在特定的岗位上使用，而许多的企业不明白这一点，盲目使用派遣工，在劳动法中对于劳务派遣工的岗位实施上有明确的规定，因此企业不能盲目使用。
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我们先了解下什么是代理招聘：代理招聘通俗点来讲，就是公司想招人但是又找不到合适的，或者没有专门的人去负责招聘。对于这种情况就可以找人力资源公司委托他们进行代理招聘。简单点理解就是找第三代理企业进行招聘人才的过程。
代理招聘公司的资质。现在无论你是经营什么业务都是需要有一定资质的，如果没有就是无证经营，所以企业选择代理招聘公司的时候，一定要先了解它们是否是资质齐全的。
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